Toyota Kata on mielestäni parhaimpia Lean-kirjoja mitä on kirjoitettu. Tähän mennessä ainoa kirja joka minulle on onnistuneesti konkretisoinut oppivan organisaation.
Bill Constantino ja Mike Rother ovat tehneet kirjan konsepteja valottavan hyvän esityksen, jonka voit lukea (ja kuunnella) alla.
Esityksen jälkeen kannattaa lukaista Mark Rosenthalin kirjoitus aiheesta.
Näytetään tekstit, joissa on tunniste oppiva organisaatio. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste oppiva organisaatio. Näytä kaikki tekstit
tiistai 29. marraskuuta 2011
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)